Gründerin und Geschäftsinhaberin von Amiridis Consulting. Sie studierte in Köln Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung sowie Wirtschaftspsychologie. Anschließend war sie bei einer namhaften Personalberatung in Düsseldorf im Bereich Headhunting tätig. Dort wurde sie im klassischen Headhunting ausgebildet – zu einer Zeit, in der Direktansprache noch persönlich und telefonisch erfolgte. Diese fundierte Basis prägt ihre Arbeitsweise bis heute und verbindet sich mit zeitgemäßen, digitalen Formen der Direktansprache. Später übernahm sie die Leitung des Akquisebereichs einer Kölner Arbeitsvermittlung sowie Aufgaben als zertifizierter Job-Coach und Dozentin für Bewerbertrainings.
Mit der Gründung von Amiridis Consulting im Jahr 2009 baute sie auf ihre umfassende Erfahrung in der Personalberatung auf und verfügt heute über mehr als 21 Jahre Expertise in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Top-Kandidaten werden nicht nur über Netzwerke im Internet gefunden – sondern direkt in Unternehmen.
Wir gewinnen die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr mittleres und oberes Management durch einen strukturierten, zielgerichteten Executive-Search-Prozess. Dadurch begleiten wir Unternehmen zuverlässig bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.
Als Personalberatung aus Köln unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unsere Arbeit im Executive Search basiert auf einer präzisen, klar strukturierten Methodik, die klassische Direktansprache mit modernen Analyse- und Suchstrategien verbindet.
Wichtig ist uns eine Beratung mit Gespür und Verständnis. Wir hören zu, erfassen die Anforderungen unserer Kunden genau und sprechen gezielt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an – auch außerhalb unserer Schwerpunktbranchen. Denn nach unserer Erfahrung entscheidet nicht die Branche, sondern eine verlässliche und gründliche Methodik.
Für jede Vakanz recherchieren wir systematisch und sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt im Auftrag unserer Kunden an. Dabei legen wir großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und einen klar strukturierten Auswahlprozess. Unser Ziel ist es, jede Position zuverlässig und passgenau zu besetzen.
Eine individuelle Personalberatung ist unser oberstes Ziel. Wir hören zu, verstehen, setzen um und präsentieren qualifizierte Kandidaten.
Hier kommt unser Einsatz. Dynamisch, schnell und flexibel reagieren wir auf neue Entwicklungen und arbeiten äußerst effizient – immer im Sinne unserer Kunden. Mit unserer langjährigen Erfahrung sorgen wir für beste Ergebnisse in der Zusammenarbeit. Dabei liegt es uns besonders am Herzen, auf die individuellen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden einzugehen.
Mit unserem Netzwerk aus führenden Unternehmen und Entscheidungsträgern auf anspruchsvollen Feldern unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach herausragenden Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen.
Für nachhaltigen Erfolg im digitalen Wandel sind wir zukunftsweisend positioniert, um Ihr Unternehmen für die Digitalisierung aufzustellen und die bestmögliche Positionierung für eine Vakanz zu finden. Vertrauensvoll und verlässlich bieten wir Ihnen hochqualifizierte Akquirierung durch Direktansprache und erstklassige Auswahlprozesse.
Wir machen die Projekte unserer Kunden zu unseren eigenen und treiben sie lösungsorientiert voran. Das entspricht der Unternehmensphilosophie von Gründerin Alexandra Amiridis: hohe soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Orientierung an Werten und Leistung sind die Haltung, die Amiridis Consulting zum idealen Partner auf Augenhöhe für Personalverantwortliche macht.
Jahre Erfahrung
Erfolgsquote
Expertise
Damit offene Stellen zeitnah und passend besetzt werden können, unterstützen wir Sie im gesamten Such- und Auswahlprozess – von der Wahl der geeigneten Maßnahmen bis zur finalen Entscheidung.
Wir machen die Projekte unserer Kunden zu unseren eigenen und treiben sie lösungsorientiert voran. Das entspricht der Unternehmensphilosophie von Gründerin Alexandra Amiridis: hohe soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Orientierung an Werten und Leistung sind die Haltung, die Amiridis Consulting zum idealen Partner auf Augenhöhe für Personalverantwortliche macht.
Interkulturelle Kompetenz kombiniert mit wirtschaftspädagogischen Fachkenntnissen sind unsere Grundlagen, um zielführende Strategien zur Lösung Ihrer Aufgaben zu erarbeiten und umzusetzen.
In der Beratung lassen wir Sie an unserem Marktüberblick teilhaben, entwickeln mit Ihnen die maßgeschneiderte Suchstrategie, präsentieren ideale Kandidaten und kümmern uns um die langfristig erfolgreiche Platzierung. Äußerste Diskretion ist selbstverständlich!
Wenn Sie persönlich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, bei der Sie Ihr Potenzial bestmöglich einsetzen können, unterstützen wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Position.
Ihr Kapital ist nicht nur Ihr Wissen sondern auch Ihr Enthusiasmus, etwas zu bewegen! Gerne bieten wir Ihnen auch eine Karriereberatung für Fach- & Führungskräfte.
Gemeinsam finden wir den Job, der genau zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt und begleiten Sie gerne durch das gesamte Bewerbungsverfahren.
AMIRIDIS CONSULTING ist auf die Personalberatung und Executive Search in den Bereichen E-Commerce, Fashion & Lifestyle, IT-Security und Automotive spezialisiert. Darüber hinaus verfügen wir über fundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung für Unternehmen aus den Bereichen Sicherheitstechnik und Automatisierung.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und ausgewiesenen Expertise unterstützen wir Unternehmen individuell und gezielt bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Unsere Kunden bestimmen, welche Kompetenzen sie benötigen – wir identifizieren und gewinnen die passenden Persönlichkeiten. Effizient, zielgerichtet und persönlich.
Unser Ziel sind langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zwischen Unternehmen und qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei verbinden wir fundierte Branchenkenntnisse mit einem gewachsenen Netzwerk und einem klar strukturierten Suchprozess.
Wir setzen auf persönliche Beratung, verlässliche Kommunikation und moderne Recruiting-Methoden. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen.
Hier finden Sie einen Überblick über unsere Branchenkompetenzen:
Langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zwischen Unternehmen und Topkräften sind unsere Zielvorgabe. Durch langjährige und ausgewiesene Expertise bringen wir ihr Anliegen zum Erfolg!
Dabei verlassen wir uns auf unsere Erfahrung und beste Netzwerke. Mit den innovativen Tools auf allen Ebenen der Digitalisierung erfüllen wir höchste Ansprüche auf einer vertrauensvollen und verlässlichen Basis.
In unserer Branche zählt Diskretion noch sehr viel. Es ist deshalb recht selten, eine Kundenmeinung mit der Erlaubnis zur Veröffentlichung zu erhalten. Umso mehr freuen wir uns, wenn unsere Tätigkeit immer wieder positiv überzeugt.