Gründerin und Geschäftsinhaberin von Amiridis Consulting. Sie studierte in Köln Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung sowie Wirtschaftspsychologie. Anschließend war sie bei einer namhaften Personalberatung in Düsseldorf im Bereich Headhunting tätig. Dort wurde sie im klassischen Headhunting ausgebildet – zu einer Zeit, in der Direktansprache noch persönlich und telefonisch erfolgte. Diese fundierte Basis prägt ihre Arbeitsweise bis heute und verbindet sich mit zeitgemäßen, digitalen Formen der Direktansprache. Später übernahm sie die Leitung des Akquisebereichs einer Kölner Arbeitsvermittlung sowie Aufgaben als zertifizierter Job-Coach und Dozentin für Bewerbertrainings.
Mit der Gründung von Amiridis Consulting im Jahr 2009 baute sie auf ihre umfassende Erfahrung in der Personalberatung auf und verfügt heute über mehr als 21 Jahre Expertise in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Top-Kandidaten werden nicht nur über Netzwerke im Internet gefunden – sondern direkt in Unternehmen.
Wir gewinnen die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr mittleres und oberes Management durch einen strukturierten, zielgerichteten Executive-Search-Prozess. Dadurch begleiten wir Unternehmen zuverlässig bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.
Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unsere Arbeit im Executive Search basiert auf einer präzisen, klar strukturierten Methodik, die klassische Direktansprache mit modernen Analyse- und Suchstrategien verbindet.
Wichtig ist uns eine Beratung mit Gespür und Verständnis. Wir hören zu, erfassen die Anforderungen unserer Kunden genau und sprechen gezielt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an – auch außerhalb unserer Schwerpunktbranchen. Denn nach unserer Erfahrung entscheidet nicht die Branche, sondern eine verlässliche und gründliche Methodik.
Für jede Vakanz recherchieren wir systematisch und sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt im Auftrag unserer Kunden an. Dabei legen wir großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und einen klar strukturierten Auswahlprozess. Unser Ziel ist es, jede Position zuverlässig und passgenau zu besetzen.
Persönliche Beratung ist unser Anspruch. Wir hören zu, verstehen die Anforderungen unserer Kunden und entwickeln für jedes Mandat eine individuell passende Suchstrategie.
Dynamik, Flexibilität und langjährige Erfahrung prägen unsere Arbeitsweise. Dabei stehen eine verlässliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt.
Unser gewachsenes Netzwerk und unsere Erfahrung im Executive Search eröffnen uns den Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften, auch zu Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sind.
Neben der fachlichen Qualifikation berücksichtigen wir auch Persönlichkeit, Motivation und Unternehmenskultur. Denn eine langfristig erfolgreiche Besetzung entsteht dort, wo Mensch, Aufgabe und Unternehmen zusammenpassen.
Jahre Erfahrung
Erfolgsquote
Expertise
Damit offene Stellen zeitnah und passend besetzt werden können, unterstützen wir Sie im gesamten Such- und Auswahlprozess – von der Wahl der geeigneten Maßnahmen bis zur finalen Entscheidung.
Jedes Suchmandat ist individuell. Deshalb betrachten wir nicht nur die Anforderungen einer Position, sondern auch das Unternehmen, sein Umfeld und die Menschen dahinter.
Wir arbeiten mit unternehmerischem Verständnis, Sorgfalt und einem hohen persönlichen Engagement. Unser Anspruch ist eine Beratung auf Augenhöhe. Verlässlich, diskret und mit dem Ziel, langfristig die richtige Besetzung zu finden.
Wir recherchieren gezielt und identifizieren geeignete Fach- und Führungskräfte für die jeweilige Position. Dabei setzen wir auf persönliche Einschätzung und individuelle Auswahl. Lebensläufe und Qualifikationen prüfen wir individuell, Gespräche führen wir persönlich. Dabei zählen für uns nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch Persönlichkeit, Motivation und die Passung zur Unternehmenskultur.
Denn Executive Search ist für uns ein persönliches Beratungsgeschäft, geprägt von Erfahrung, Menschenkenntnis und dem direkten Austausch mit Kandidatinnen, Kandidaten und Unternehmen.
Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung oder möchten sich über mögliche nächste Karriereschritte austauschen?
Im Rahmen unserer Executive-Search-Mandate stehen wir regelmäßig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im persönlichen Austausch. Dabei sind uns Diskretion, Transparenz und eine Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig.
Auch unabhängig von einer konkreten Position freuen wir uns über interessante Profile und den persönlichen Kontakt.
AMIRIDIS CONSULTING ist auf die Personalberatung und Executive Search in den Bereichen E-Commerce, Fashion & Lifestyle, IT-Security und Automotive spezialisiert. Darüber hinaus verfügen wir über fundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung für Unternehmen aus den Bereichen Sicherheitstechnik und Automatisierung.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und ausgewiesenen Expertise unterstützen wir Unternehmen individuell und gezielt bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Unsere Kunden bestimmen, welche Kompetenzen sie benötigen – wir identifizieren und gewinnen die passenden Persönlichkeiten. Effizient, zielgerichtet und persönlich.
Unser Ziel sind langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zwischen Unternehmen und qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei verbinden wir fundierte Branchenkenntnisse mit einem gewachsenen Netzwerk und einem klar strukturierten Suchprozess.
Wir setzen auf persönliche Beratung, verlässliche Kommunikation und moderne Recruiting-Methoden. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen.
Hier finden Sie einen Überblick über unsere Branchenkompetenzen:
Langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zwischen Unternehmen und Topkräften sind unsere Zielvorgabe. Durch langjährige und ausgewiesene Expertise bringen wir ihr Anliegen zum Erfolg!
Dabei verlassen wir uns auf unsere Erfahrung und beste Netzwerke. Mit den innovativen Tools auf allen Ebenen der Digitalisierung erfüllen wir höchste Ansprüche auf einer vertrauensvollen und verlässlichen Basis.
In unserer Branche zählt Diskretion noch sehr viel. Es ist deshalb recht selten, eine Kundenmeinung mit der Erlaubnis zur Veröffentlichung zu erhalten. Umso mehr freuen wir uns, wenn unsere Tätigkeit immer wieder positiv überzeugt.