Executive Search zur Besetzung für Führungspositionen ist die aktive Suche und direkte Anrede von Führungskräften, die speziell in der Personalsuche angewendet wird. Das Besondere im Executive Search ist die personalisierte Eingrenzung der Kandidatenauswahl. Anhand eines detailgetreuen erstellten Profils für einen geeigneten Kandidaten führen wir eine systematische Suche durch. Dafür koordiniert Amiridis Consulting das Bewerbungsverfahren methodisch und greift auf ein umfangreiches Netzwerk, sowie einen großen Bewerberpool zu. Die potentiellen Bewerber werden von uns durch innovative social-media-tools und gezielte Direct Search Prozesse kontaktiert. Wir lernen die Kandidaten persönlich kennen und prüfen, ob sie zu Ihrem Unternehmen passen – hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit und Potential! Nach einer vorab getroffenen Vorauswahl empfehlen wir unsere Top-Kandidaten für ein Gespräch in Ihrem Hause. Unsere Erfahrung zeigt, dass Executive Search dann besonders erfolgreich ist, wenn durch gezielte Direktansprache und Erstellung von Kompetenzprofilen eine individuelle und umfassende Beratung folgt, die zu einem erfolgreichen Abschluss führt.
Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Diskretion und Vertrauen als Basis, um mit Ihren Wünschen und Anliegen, gemeinsame Lösungen und Strategien für Ihre zukünftigen Positionen herauszuarbeiten.
Wertschätzung gegenüber unseren Klienten und unseren Auftragsgebern ist unsere Überzeugung und grundlegende Unternehmensphilosophie.
Wir coachen unsere Vertragskandidaten bis zum Vertragsabschluss und legen Wert auf eine umfassende Verfahrensweise, die wir mit unseren Partnern erarbeiten und uns erlaubt, passgenaue und angemessene Entscheidungen zu treffen.
Als spezialisierte Beratung im Executive Search verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen und arbeiten international vernetzt in verschiedenen Branchen.
Wir arbeiten mit einer präzisen Direktansprache und einem strukturierten Direct-Search-Prozess, der klassische Headhunting-Methoden mit modernen Rechercheansätzen verbindet.
Wir garantieren unseren Auftraggebern eine individuelle und fundierte Beratung. Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie über den gesamten Prozess hinweg. Dynamisch, schnell und flexibel reagieren wir auf neue Entwicklungen und arbeiten äußerst effizient im Sinne unserer Kunden.. Ihre Vorteile sind:
• Schnelle, marktorientierte Beratung
• maßgeschneiderte Kandidatensuche
• schnelle Präsentation von Topkräften
• langfristig erfolgreiche Platzierung
• absolute Diskretion