Könnte Executive Search die Lösung für die Rekrutierungsprobleme von Unternehmen sein? 🤔
Sind Sie ein Unternehmen, das erfahrene Fachkräfte und qualifizierte Manager/innen für wichtige Positionen braucht? Executive Search könnte die Lösung sein, nach der Sie suchen!
Executive Search ist die spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses begleitet. Und arbeitet anders als klassische Personalvermittlungsagenturen.
Der Executive Search
– konzentriert sich auf Qualität
– arbeitet ausschließlich mit ausgewählten Kund/innen
– verfügt über fundierte Kenntnisse der jeweiligen Branche
Welche Vorteile hat es also, eine professionelle Personalberatung für die Personalsuche zu engagieren?
1. sie kann selbst bei aktuellem Fachkräftemangel schnell und effizient hoch spezialisierte Fachkräfte finden
2. bietet eine exklusive und individuelle Beratung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
3. hat einen aktiven und diskreten Ansatz, der Ihnen hilft potenzielle Kandidat/innen zu identifizieren, auch wenn sie nicht aktiv einen Jobwechsel anstreben
Schließlich können Personalberater/innen das genaue Profil des idealen Kandidaten/der idealen Kandidatin für die Besetzung offener Stellen in Ihrem Unternehmen festlegen.
Das bedeutet, dass sie die richtige Person für die Stelle finden können, die am besten geeignet ist, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.