Hier ein kleiner Beitrag zum Thema Career Catfishing: Immer mehr Unternehmen werden Opfer von „Career Catfishing“ – Bewerber präsentieren sich mit beeindruckenden Lebensläufen, doch in der Realität sieht es oft ganz anders aus. Als Personalberater habe ich schon oft erlebt, wie hochqualifizierte Kandidaten nach der Einstellung völlig überfordert sind und nicht die erwartete Leistung bringen....Continue Reading

Mit objektivem Denken können Sie viel erreichen. Neutralität zu bewahren ist eine gute Möglichkeit, Nachteile auszugleichen. In Bewerbungsverfahren und Auswahlprozessen können diese Mankos leicht entstehen und die Bewerber:innen und Profile in einem falschen Licht zeigen. Neutral zu handeln, neutral zu denken ist also insofern vorteilhaft, weil es eine erstrebenswerte Offenheit verkörpert, die helfen kann, neue...Continue Reading

Führung und Anpassung -Die Strategien in Europa und Amerika und die Frage der Flexibilität Ergebnisorientierte Führung ist seit den 80ern die maßgebliche Strategie in den amerikanischen Unternehmen. Sie soll die effektivste Form von Wertschöpfung sein, ihr hoher praktischer Nutzen für alle vom Trainee in der Marketingabteilung bis zum Leiter eines Funktionsbereiches wurde in namhaften Publikationen...Continue Reading

Der Digitale Wandel als sozialer Umbruch Wie wirken sich KI und die neue Generation von Technik und Innovation auf die soziale Frage und die Unternehmenskultur aus? Der neue Wandel bewirkt tiefgreifende Veränderungen in den sozialen Strukturen des gesellschaftlichen Gefüges und in seinen Konstellationen. Die Frage, ob KI gute Lösungen bietet oder mehr Divergenzen hervorbringt ist...Continue Reading

Künstliche Intelligenz (KI) birgt sowohl Chancen als auch Risiken – sie kann als Werkzeug mit enormem Potenzial betrachtet werden, aber es sind auch Bedenken hinsichtlich ihrer Nutzung und möglicher Auswirkungen zu berücksichtigen. Hier sind einige der Chancen und Risiken, die mit KI verbunden sind: Chancen: Effizienz und Produktivität: KI kann Aufgaben automatisieren und Prozesse effizienter...Continue Reading

Die neue Seidenstraße entsteht zwischen der Volksrepublik China und über 60 weiteren Ländern Afrikas, Asiens und Europa. Sie ist der interkontinentale Handelsweg, der alle Wege und Netze zwischen den Handelspartnern verbindet. Wie wirkt sich die globale Wirtschaftsstrategie Chinas auf die Handelswege aus? Welche neuen Handelswege verbinden China mit Europa? Und wie sieht die USA diese...Continue Reading

Muss die Personalberatung umdenken, um überhaupt mitzuhalten? Der Markt für Personalberatung boomt! Ob Digital-Recruiting oder Personaldienstleistungen – angesichts des zunehmenden Mangels an Fachkräften in Deutschland erleben wir eine große Nachfrage. Wie geht Künstliche Intelligenz (KI) mit diesen Fragen um? Die Personalberater:innen prognostizieren ein aufstrebendes Marktwachstum, wobei die Nachfrage aus dem Gesundheitswesen, den freien Berufen und...Continue Reading

Was ist heutzutage alles möglich, fragt man sich, bei näherer Betrachtung des digitalen Fortschritts. Was sind die Ziele von den neuen angestrebten KI-Innovationen und ihrer Implementierung? Bereits heute erleben wir die digitalen Modi, die die Künstliche Intelligenz unseren Gesellschaften bereitstellt und die einem Großteil der erwachsenen Bevölkerung auf die eine oder andere Weise im Arbeitsleben...Continue Reading

Könnte Executive Search die Lösung für die Rekrutierungsprobleme von Unternehmen sein? 🤔 Sind Sie ein Unternehmen, das erfahrene Fachkräfte und qualifizierte Manager/innen für wichtige Positionen braucht? Executive Search könnte die Lösung sein, nach der Sie suchen! Executive Search ist die spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses begleitet. Und arbeitet anders als klassische...Continue Reading

Haben Sie sich schon mal über getroffene Personalentscheidungen gewundert? Oder über die Praxis Ihres Chefs, wenn es um Beförderungen geht? Fanden sie es schon mal seltsam, welche Entscheidungen in ihrem oder in anderen Betrieben getroffen wurden? Sie wurden nicht in die nähere Auswahl genommen? Obwohl sie über die weitaus bessere Qualifikation verfügen? Sie haben sich...Continue Reading

Wie Home Office und digitale Arbeitswelt die Welt verändern Corona verändert seit drei Jahren unsere Gesellschaft und damit auch die Arbeits- und Konsumwelt. Die Digitalisierung ist einen großen schnellen Schritt in Richtung Digitale Transformation gegangen und setzt damit einen weiteren Meilenstein im Bereich Digitale Mega-Trends. Neue und innovative Projekte werden nun mehrheitlich digital erschlossen. Es...Continue Reading

Der Fachkräftemangel im Logistiksektor befindet sich auf einem Höhepunkt. Engpässe und Zulieferschwierigkeiten sind momentan das Ergebnis weltweiter Konzentration von Wirkstoffproduktion und Unterbrechungen in deren Abläufen. Die steigenden Frachtkosten bringen weltweit agierende Firmen in die Bredouille und die Unterbrechungen der Lieferfähigkeiten, engl. Supply Bottleneck sind aktuell eine große Herausforderung für unsere Märkte. Besonders das Weihnachtsgeschäft könnte...Continue Reading

Was Ist Neuromarketing? Neuromarketing arbeitet mit psychologischen Methoden. Es geht hauptsächlich um die Erforschung von Zielgruppen und deren Segmentierung. In den dynamischen Prozessen der Ökonomie geht es hierbei um die Optimierung und Lenkung bewusster Kaufentscheidungen. Durch die Erforschung von unbewussten Vorgängen, die im Gehirn ablaufen und die eben jene Entscheidungen steuern, die der Kunde während...Continue Reading

Corona bringt uns neben vielen Zumutungen auch manche Lösungsvorschläge, die viel versprechen und nicht immer halten. So wie auch bei Click & Meet, das uns im Vorfeld als Rettung der Innenstädte und des Erlebniseinkaufs präsentiert wurde. Inzwischen hat sich die Euphorie ein wenig gelegt. Denn das Shopping mit Termin ist nicht unbedingt das, was Einzelhändlern...Continue Reading

Auch wenn von der Gesetzgebung bei der Jobvergabe absolute Chancengleichheit als Ziel ausgerufen wurde: Letztlich werden Jobs von Menschen an Menschen vergeben. Und da spielt immer der persönliche Faktor mit rein. Es ist menschlich, auffallen zu wollen. Und ebenso menschlich, darauf anzusprechen. Das heißt nicht, dass ich das gut finde. Aber die Welt ist eben...Continue Reading

Digitale Unternehmenskultur bedeutet heute Innovationen umzusetzen und durch die Agilität und Flexibilität des Unternehmens mittel- und langfristig die Arbeitswelt innerhalb der Gesellschaft in zukunftsweisende agile Systeme zu transformieren. Warum ist das so wichtig? Damit der digitale Wandel erfolgreich alle Bereiche unseres Alltags und gesellschaftliche Prozesse durchzieht, müssen neue Formen digitaler Vernetzung und digitaler Produktion Einzug...Continue Reading

Fashion ist Lifestyle, Zeitgeist und innovatives Imaging in allen Bereichen von individuellen und gesellschaftlichen Arrangements. Es ist mehr noch, eine Übereinkunft über Design, Form und im 21. Jahrhundert, ein Thema des Fair Trade. Seinen performativen Charakter trägt es seit Jahrhunderten zur Schau, sei es in den Adelshäusern der frühen Neuzeit, im Chic der goldenen Zwanziger...Continue Reading

Was ist Design Thinking? Design Thinking ist ein Ansatz in Unternehmensprozessen, der die Vorteile der Design-Methoden mit der faktenbezogenen Wissenschaftlichkeit von theoretischen Forschungsvorhaben kombiniert. Dadurch ermöglicht Design Thinking eine Optimierung von Designbezogenen Verfahren mit wissenschaftlicher Expertise zu erreichen und Unternehmen die bestmöglichen Entwicklungsdesigns für ihre Kunden und für Nutzer auf den Markt zu bringen. Welche...Continue Reading

Das Geheimnis der psychischen Stärke Resilienz ist das Geheimnis der psychischen Stärke zu jeder Zeit und nachhaltig mit Widerständen und Angriffen umzugehen. Covid-19 ist so ein Angriff auf die Stabilität von Bürgern und Unternehmen. Menschen weltweit suchen immer noch ihren persönlich Weg aus der aktuellen Krise. Ihnen wird bewusst, dass ihre alten Gewohnheiten nicht mehr...Continue Reading

Dass Modegeschäfte in der Krise für unsere Sicherheit vorübergehend schließen mussten, war hart genug. Dass wieder eröffnet werden darf, bringt leider nicht immer die Erleichterung, die man sich erhofft hat. Denn noch sind die Kunden kaum in Kauflaune. Es fehlt einfach an Impulsen, sich ein neues modisches Outfit zuzulegen. Wozu, wenn man es doch nur...Continue Reading

Wenn Kundenloyalität nicht mehr funktioniert, muss man neue Vorteile für Kunden und Klienten auf den Weg bringen. Dies gilt in der Modebranche  genauso wie für alle anderen Unternehmen, um neue Bindungen und neue Formen von Markenloyalität zu entwickeln. Neue Konzepte der Verkaufspsychologie werden heute notwendig, weil herkömmliche Vorstellungen und auch das Einkaufsverhalten der Kunden sich während des...Continue Reading

Menschliche Berührung macht einen großen Teil der menschlichen Erfahrung aus. Sie ist ein wichtiges Element der Sozialisation. Darüber hinaus ist sie maßgeblich zuständig für die Koordination, Kommunikation und die menschliche Sprache. Ihre grundlegende Bedeutung zeigt sich darin, dass durch sie Schmerz und Angst reduziert werden können. Selbst der einfache Handschlag hat einen Wert. In Zeiten...Continue Reading

Modeshops und Outletcenter dürfen mit Einschränkungen ihre Filialen wieder öffnen. Wie ist die Stimmung? Wie reagieren die Kunden? Und wohin wird uns das noch führen? Raus aus den Sorgen ist wohl keiner der Modehändler. Denn die Belastungen sind noch immer unübersehbar. Die Umsätze sind schnell und steil gefallen und zeigen wenig Anzeichen von Erholung. Die...Continue Reading

Die Revolution der Künstlichen Intelligenz (KI) hat nicht nur in der Modewelt mit Customer Cards ausgestattete Kunden, businessorientierten Online-Handel und Produktoptimierung hervorgebracht, sondern die Vorteile des digitalen Wandels in den Fokus von global agierenden Unternehmen und deren Gesellschaften gestellt, – und so auch die Dienstleistungen im Recruiting mit passgenauen Erleichterungen und intelligenten Prozessen equipiert. Was...Continue Reading

Sicher ist Mode derzeit kein systemrelevantes Thema. Ganz ohne Mode geht es aber auch nicht. Wir sind zwar zum großen Teil zuhause eingesperrt, mit rudimentären sozialen Kontakten. Aber immer nur in Jogginghose rumlaufen, will man ja auch nicht. Nicht nur wegen Karl Lagerfeld und seinen eindeutigen Ansichten zu Trägern dieses Kleidungsstücks. Auch wegen der ganzen...Continue Reading

„Keep calm and carry on“ hat Winston Churchill mal in einer Krisensituation gesagt. Weitermachen ist momentan ja nicht so einfach, wenn vieles im Stillstand ist. Aber ruhig bleiben zahlt sich immer aus. Klar darf man Emotionen haben, wenn auch Unternehmen der Textilbranche Filialen schließen, wenn Mitarbeiter auf Kurzarbeit gesetzt oder entlassen werden, wenn Insolvenz droht. ...Continue Reading

Es betrifft fast alle Branchen, nicht nur die Mode: Mitarbeiter kündigen, scheinbar aus heiterem Himmel. Doch meist gibt es schon lange vorher Warn-Signale. Wer auf diese achtet, kann unter Umständen gute Mitarbeiter noch umstimmen und zum Bleiben bewegen. Eine überraschende Kündigung akzeptiert kaum ein Arbeitgeber gern – vor allem nicht, wenn sie von einem guten...Continue Reading